李患之在摆平了几位重臣之后,便开始大刀阔斧的改革朝廷的架构,他按照自己的计划,设置了新的部门和权力归属,使得天明帝国的行政体系更加的细化和高效,他本想将军事体制一同改革,后来考虑到目前时机尚未成熟,故而暂时没有施行。
李患之一边改动部门结构,一边开设了朝廷内部的选拔和考核机制,希望尽快从朝廷内部挑选出年轻俊杰为自己所用。
经过李患之的选拔,很多在老皇帝统治期间,没有被发现的年轻才俊得到了启用,并被李患之放置在合适的岗位之上,老皇帝大行之后的三个月内,李患之终于按照自己的想法,初步将朝廷的内部的问题解决。
他又命淮州、潞州的各路将领带兵进京,只按收复地区的实际情况保留足够数量的部队进行驻防,李患之要在京城表彰这些在抗击倭桑瀛人之战中立下赫赫战功的
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