白铁军坐在办公桌前，神色认真地将心中关于公司改革以及 CQB 室后续利用等一系列想法详细地和张猛沟通了一下。他条理清晰地阐述着自己对于股份分配以留住人才的规划，强调人才对于公司发展的关键作用，同时也提及了 CQB 室建立后对安保人员训练提升的重要意义和具体设想。

张猛专注地听着，不时微微点头，眼中流露出对白铁军想法的认同和赞赏。等白铁军说完，张猛坚定地表示：“老板，我觉得你这些想法都非常好，绝对全力支持你！”他深知白铁军的这些决策都是为了公司的长远发展考虑，而且这些举措确实切中了公司当前面临的一些关键问题。张猛接着说：“股份分配这个办法很有前瞻性，能让大家更有归属感。CQB 室的利用规划也很合理，肯定能让兄弟们的能力再上一层楼。

两人坐在办公室里，表情严肃而专注，开�

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