在努力推进文化融合的征途中，家族企业又陷入了新的困境。随着行业竞争的加剧，行业标准和监管要求不断提高，家族企业在合规方面面临着巨大的压力。
合规部门的负责人小周神色凝重地说道：“新的行业标准和监管政策变化频繁，我们要做到完全合规，需要投入大量的人力、物力和时间。”
为了满足合规要求，家族企业不得不对内部的各项业务流程和管理制度进行全面梳理和整改。然而，这一过程中涉及到对现有业务的调整和优化，不可避免地会影响到企业的正常运营。
业务部门的小李抱怨道：“为了合规，我们的一些业务流程变得更加繁琐，工作效率大幅下降，短期内对业绩产生了负面影响。”
家族企业一方面加强对员工的合规培训，提高大家的合规意识；另一方面积极与监管部门沟通，寻求在合规前提下的
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