在努力解决国际业务拓展中的文化冲突和本地化难题的进程中，家族企业又迎来了新的困扰。随着市场竞争的加剧，消费者对产品质量和安全性的关注度达到了前所未有的高度，家族企业的产品质量管控体系承受着巨大的压力。
质量监管部门的负责人小周忧心忡忡地说道：“哪怕是一丁点的质量瑕疵，都可能引发严重的信任危机，我们必须确保每一个环节都万无一失。”
为了提升产品质量，家族企业决定引入更为严格的质量检测标准和先进的检测设备。但新设备的操作和新标准的执行需要员工具备更高的技能和素质，这对培训工作提出了更高的要求。
培训部门的小李无奈地表示：“短时间内要让员工熟练掌握新的检测方法和标准，难度非常大，而且培训成本也在不断增加。”
家族企业一方面加大培训投入，邀请专家进
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