公司内部管理上的问题犹如一颗隐藏的炸弹，在关键时刻爆发了。
“林萧，最近几个部门之间为了争夺资源，矛盾不断升级，已经严重影响了工作效率。” 苏瑶忧心忡忡地说道。
林萧皱起眉头：“怎么会这样？我们得尽快解决这个问题。”
孩子们在家也感觉到了父母的焦虑，懂事地不添乱。
林萧立即召集各部门负责人开会。
“大家都是为了公司的发展，为什么不能相互协作，反而要内斗？” 林萧严厉地说道。
各部门负责人都沉默不语。
“从今天起，重新明确各部门的职责和权限，建立有效的沟通机制，再有类似的情况，严惩不贷！” 林萧说道。
然而，问题并没有那么容易解决。
“林萧，新的沟通机制在执行过程中遇到了阻碍，一些部门还是我行我素。” 苏瑶说道。
林萧感到�
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