培训需要持续一周，陆涛当然不可能全程都在一旁看着，通常都是早上上班的时候坐着听一会儿，跟厂家的培训人员闲聊一阵，而后再简单的对几人进行提问，重点就是前一天所讲的内容，看看大家的理解程度，是否有问题等等。剩下的时间，依然还是忙着自己的事情。
自从刘艳晋升为博科公司第一位销售主管以后，对待工作更是格外的认真。与洪永一样，两人几乎是同时进入公司的，一个已经提拔，一个还没有丝毫动静，多少让洪永心中有些想法。
单纯的按照销售额来看，洪永还要稍微好一点，但陆涛很显然并不只是看销售额说话，还有努力程度，对公司的理解，乃至于各个方面的综合。谈不上什么厚此薄彼，为了安抚一下洪永的情绪，该说的也还是需要说明。
“洪永，现在公司正在飞速发展阶段，你想不想到其他省份去�
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